NEUE „STARTUP FACTORY“ IM ZUKUNFTSMARKT INDIEN

Bernd Reitmeier, Gründer der „Startup Factory“

Die jüngste Asien-Pazifik-Konferenz der deutschen Wirtschaft im Oktober in Neu Delhi hat Indiens Rolle als Zukunftsmarkt unterstrichen – auch für den deutschen Mittelstand. Mit stabil hohen Wachstumsraten und als fünftgrößte Volkswirtschaft der Welt bleibt Indien langfristig ein attraktiver Markt.

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CT Executive Search Press release

Wertvolle Einblicke in den rumänischen Arbeitsmarkt, die Geschäfts- und Rechtslandschaft sowie das Steuersystem bot das Webinar mit dem Titel „Focus auf Rumänien: Wirtschaft, Investitionen und Arbeitsmarkt“.

Das von CT Executive Search und STALFORT.Legal.Tax.Audit organisierte und von der AHK Rumänien unterstützte Webinar beleuchtete aktuelle Geschäftschancen, HR-Trends und den Status quo des rumänischen Arbeits- und Steuerrechts. 

Christian Tegethoff, Geschäftsführer von CT Executive Search, sprach über die Trends im Personalwesen und hob den Fachkräftemangel, insbesondere im IT-Sektor, sowie die Herausforderungen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten hervor, wobei er sowohl rumänische, als auch internationale zwischen Führungskräfte in den Blick nahm.

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Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft e.V.

Dieser Newsletter informiert Sie jeweils zu Beginn des Monats über aktuelle Themen, Aktivitäten und Veranstaltungen des Ost-Ausschusses. 

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Unternehmermagazin des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW)

Zum ersten Mal erschien es 2002, heute gehört es zu den führenden Magazinen seiner Art in Deutschland. Mit den Themenschwerpunkten Wirtschaftspolitik,  unternehmensorientierter Service, Kultur und Verbandsberichterstattung informiert es praxisnah den unternehmerischen Mittelstand.

Themen:

• Wachstum und Sicherheit im Fokus von der Digital X
• Innovationskraft und Exportstärke
• „Harte Arbeit und unermüdliches Engagement"
• Strategisches Marketing für KMU

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Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft e.V.

Dieser Newsletter informiert Sie jeweils zu Beginn des Monats über aktuelle Themen, Aktivitäten und Veranstaltungen des Ost-Ausschusses. 

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Der Mittelstand.BVMW 

• Vereinbarkeit Familie und Beruf verbessern
• Frühverrentungsanreize beseitigen
• Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten erleichtern
• Fachkräfteeinwanderung aus der EU

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OA-Updates zu Regionen

Hier die Rubriken des heutigen Updates:

• Konjunktur
• Analysen
• Terminnachlese

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bnt attorneys in CEE

Die Entsendung von Drittstaatsangehörigen aus der Schweiz nach Litauen ist nun endlich mit größerer Rechtssicherheit möglich, da ein Fehler im Gesetz korrigiert wurde.

Das führt auch dazu, dass Drittstaatsangehörige, die in dem Unternehmen eines Mitgliedsstaats legal angestellt sind und zur vorübergehenden Dienstleistungserbringung in einen anderen Mitgliedsstaat entsendet werden, keiner weiteren Arbeitserlaubnis dieses zweiten Mitgliedsstaates bedürfen – so bereits entschieden 1994 durch den EuGH in seiner sogenannte Vander-Elst-Entscheidung.

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Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft e.V.

Hier finden Sie aktuelle Statistiken zu den deutschen Wirtschaftsbeziehungen mit Mittel- und Osteuropa.

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Anja Quiring, Regionaldirektorin Südosteuropa, Ostausschuss der Deutschen Wirtschaft (OA), Berlin

Welche Bedeutung hat Serbien heute für die deutsche Wirtschaft?

Serbien ist für deutsche Unternehmen ein interessanter Standort. Wir rechnen der zeit mit rund 900 Unternehmen mit deutscher Kapitalbeteiligung, die sich im Land engagieren und mehr als 80.000 Arbeitsplätze geschaffen haben.

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Christian Tegethoff, Geschäftsführer, CT Executive Search

Welche Art von Mandaten bearbeiten Sie in Serbien?

CT Executive Search besetzt in Serbien hauptsächlich Führungspositionen für inter nationale Unternehmen, insbesondere aus Westeuropa und den USA. Der Groß teil dieser Unternehmen stammt aus dem gehobenen Mittelstand, aber auch einige Konzerne sind vertreten. Serbien ist ein attraktiver Standort für Unternehmen aus Branchen wie Haushaltsgeräte, Automobilzulieferer und industrielle Komponenten, sowohl als Produktionsstandort als auch als Absatzmarkt.

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Ljubica Tomic Managing Partner, TSG Rechtsanwälte Serbien

Welche steuerlichen und regulatorischen Gründe sprechen für ein Investment in Serbien?

Serbien hat gut ausgebildete, hoch motivierte und verfügbare Arbeitskräfte vor Ort. Ausländische Arbeitgeber werden wohlgesonnen aufgenommen und die geografi sche Lage des Landes ist gut. Die niedrigen Steuersätze Serbiens, mit einem Körperschaftssteuersatz von 15% und Einkommenssteuer von 10% bzw. 15%, bieten ein investitionsfreundliches Klima.

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bnt attorneys in CEE

In diesem Artikel möchten bnt attorneys in CEE einen grundlegenden Abriss ausgewählter gesellschaftsrechtlicher Pflichten geben, die alljährlich wiederkehren und zum Standardrepertoire jedes Geschäftsführers und jedes Vorstandsmitglieds gehören sollten.

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Christian Tegethoff, Geschäftsführer, CT Executive Search

• Besonderheiten des rumänischen Arbeitsmarkts
• Aktuelle Trends
• Führungskräfterekrutierung in Rumänien

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Christian Weident, Rechtsanwalt, Managing Partner Legal, STALFORT Legal. Tax. Audit.  

Aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen in Rumänien

• Mindestgehalt
• Neue Pflichten/ Regelungsbdarf für Arbeitgeber im Bereich Compliance
• Neues kollektives Arbeitsrecht

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Adina Zdru, Steuerberaterin RO, Managing Partner Tax, STALFORT Legal. Tax. Audit. 

Aktuelle steuerliche Entwicklungen in Rumänien

• Umfangreiches Paket an Änderungen im Steuerrecht
• E-Faktura
• E-Transport
• E-VAT

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Datum: Dienstag, 24. September 2024
Zeit: 9:30 - 10:30 Uhr MEZ 
         10:30 – 11:30 Uhr rumänischer Zeit

Themen und Referenten

• „Update DE-RO Wirtschaftsbeziehungen – Entwicklungen und Potentiale für deutsche Unternehmen“ - Sebastian Metz, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Deutsch-Rumänischen Industrie- und Handelskammer, Bukarest

• “Arbeitsmarkt Rumänien: Trends und Besonderheiten” - Christian Tegethoff, Geschäftsführer, CT Executive Search
• „Aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen in Rumänien“ - Christian Weident, Rechtsanwalt, Managing Partner Legal, STALFORT Legal. Tax. Audit.  
• „Aktuelle steuerliche Entwicklungen in Rumänien“ - Adina Zdru, Steuerberaterin RO, Managing Partner Tax, STALFORT Legal. Tax. Audit.

Weitere Informationen finden Sie im beigefügten Veranstaltungsprogramm.

Anmeldung

Unternehmermagazin des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW)

Zum ersten Mal erschien es 2002, heute gehört es zu den führenden Magazinen seiner Art in Deutschland. Mit den Themenschwerpunkten Wirtschaftspolitik,  unternehmensorientierter Service, Kultur und Verbandsberichterstattung informiert es praxisnah den unternehmerischen Mittelstand.

In der neuen Ausgabe von BVMW erfahren Sie, wie präventives Gesundheitsmanagement und effektiver Umweltschutz das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden stärkt.
 

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OA-Updates zu Regionen

Hier die Rubriken des heutigen Updates:

• Konjunktur
• Analysen
• Terminnachlese

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Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft e.V.

Anlässlich der Jahresveranstaltung des Ost-Ausschusses am 13. Juni 2024 ist das umfangreiche Mittel- und Osteuropa-Jahrbuch 2024 erschienen. Es wurde in Kooperation mit MWM Medien herausgeben und erscheint bereits in der 18. Auflage. Ein Sonderteil ist dieses Jahr dem 20-jährigen Jubiläum der EU-Erweiterung gewidmet. 

Das Jahrbuch dokumentiert zudem die zahlreichen Veranstaltungen und Projekte des Ost-Ausschusses im Berichtsjahr 2023/2024. 

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Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft e.V.

Dieser Newsletter informiert Sie jeweils zu Beginn des Monats über aktuelle Themen, Aktivitäten und Veranstaltungen des Ost-Ausschusses. 

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Wilson Zhao Managing Partner, Upcom Search & Selection/ Associate Partner CT Executive Search, Shanghai

Wo ist die Nachfrage nach Führungskräften am größten?

Wir sind in China überwiegend im Industriebereich tätig. Nach unserer Erfahrung gibt es hier drei Branchen mit einer besonders hohen Nachfrage nach Führungspersonal: Schiffsbau, Elektrische Mobilität/Batterieindustrie (vor allem Forschung & Entwicklung) sowie die Halbleiterindustrie.

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Sonal Thakker Partnerin bei Hunt Partners / Associate Partner CT Executive Search, Mumbai

Wie würden Sie die aktuelle Situation auf dem indischen Markt für Führungskräfte beschreiben?

Die Nachfrage nach Führungskräften ist in Indien in mehreren Branchen besonders hoch:

Digitale Transformation: Mit der zunehmenden digitalen Transformation in verschiedenen Branchen steigt die Nachfrage nach Führungspersönlichkeiten mit Fachkenntnissen in digitalen Technologien, Cybersicherheit, Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz.

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Reinette Farajallah Partnerin bei Kawas Consulting/ Associate Partner CT Executive Search, Beirut/ Riad

Wie würden Sie die derzeitige Situation auf dem saudischen Führungskräftemarkt beschreiben?

Der saudische Markt wächst und transformiert sich rasant, doch diese schnelle Entwicklung bringt auch erhebliche Turbulenzen mit sich. Der Bedarf an erfahrenen Führungskräften ist größer denn je.

Da der saudische Markt überwiegend aus Familienunternehmen besteht, liegt die größte Herausforderung in der Unternehmensführung.

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Marek Ambroziak, Assignment Manager Polen, CT Executive Search

Wo sind Führungskräfte aktuell besonders gefragt?

Vertriebsfunktionen stehen nach wie vor an der Spitze der Nachfrage, wobei die FMCG- und Industriesektoren den größten Mangel an qualifizierten Experten aufweisen. Auch der IT- und Technologiesektor benötigt dringend kompetentes Personal. Die Big 4 sowie andere renommierte Managementberatungen wie McKinsey, Boston Consulting Group, Bain und Kearney sind ständig auf der Suche nach TopTalenten. 

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