Unser Newsletterarchiv

Newsletter Februar 2024: Kasachstan

Kasachstan: Wirtschaftliche Perspektiven und Führungskräfte-Rekrutierung

Interview: „Chancen überwiegen durchweg lösbare Probleme bei weitem"

Interview: „Die engagiertere Marktbetreuung ist hilfreich“

Interview: „Verständnis der lokalen Kultur ist wichtig"

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Newsletter Januar 2024: Bulgarien

Bulgarien: Kampf um die besten Köpfe

Interview: „Als zuverlässiger, sicherer und bevorzugter Partner der deutschen Wirtschaft positioniert"

Interview: „Großes Reservoire an gut ausgebildeten Führungskräften“

Analyse: Aktuelle Entwicklungen auf dem bulgarischen Arbeitsmarkt

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Newsletter August 2023: VAE

HR Insights: Trends auf dem Arbeitsmarkt der VAE

Interview: „Die Schnittmenge an Interessen ist gross“

Interview: „Kulturelle Passung priorisieren“

Analyse: Überblick: Arbeitsrecht in den VAE

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Newsletter Juni 2023: Tschechien

Tschechien: Personalmangel hemmt Investitionen

Interview: „Lohnkosten ziehen spürbar und stetig an“

Interview: „Habe lange Kandidaten-Blacklist“

Analyse: Aktuelles im Ausländerrecht in der Tschechischen Republik

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Newsletter April 2023: Ukraine

Wiederaufbau Ukraine: Häufig gestellte Fragen

Interview: „Nicht anfangen, wenn alle anfangen“

Interview: „Mit Blick auf Nachkriegszeit aufstellen“

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Newsletter März 2023: Polen

Polen: Arbeitskräfte dringend gesucht

Interview: „Auch in Polen herrscht Arbeitskräftemangel“

Interview: „Die IT-Branche ist eindeutig am anspruchsvollsten“

Interview: „Haftungsfragen bei Geschäftsführern von Tochtergesellschaften“

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Newsletter Februar 2023: Indien

Indien: Wachstum befeuert Arbeitsmarkt

Interview: „Indische Manager sind sehr ambitioniert“

Interview: „Indien erfordert Geduld und Beziehungen“

Interview: „Indien – Arbeitsverträge für Expats“

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Newsletter Oktober 2022: Usbekistan

Usbekistan – Chancenmarkt im Fokus

Interview: „Der Westen ist ein präferierter Wirtschaftspartner“

Interview: „Region ist auf Prioritätenliste nach oben gerückt“

Interview: „In den letzten fünf Jahren wurde viel getan"

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Newsletter September 2022: Rumänien

Rumänien: Personalbedarf bleibt hoch

Interview: „Rumänien ist keine verlängerte Werkbank mehr“

Interview: „Rumänische Diaspora ist interessantes Kandidatenreservoir“

Interview: „Arbeitskräftemangel ist weiterhin ein Thema“

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Newsletter Juni 2022: Bulgarien

Bulgarien: Nearshoring-Hotspot dank Kostenvorteil?

Interview: „Bulgarien bleibt attraktiv für die deutsche Wirtschaft“

Interview: „Unternehmen investieren viel in Aus- und Weiterbildung“

Interview: „Es gibt zu wenige Facharbeiter“

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Newsletter Mai 2022: Ungarn

Ungarn: Standortattraktivität ist ungebrochen

Interview: „Strategische Branchen gewinnen an Bedeutung“

Interview: „Technische Führungskräfte sind gefragt“

Interview: „Papier wurde komplett abgeschafft“

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Newsletter Februar 2022: Polen

Polen – Wirtschaftsboom trotz schlechter Presse

Interview: „Deutschland und Polen haben sich als krisenresistentes Duo erwiesen“

Interview: „Rekrutierung ist herausfordernde Aufgabe“

Interview: „Polnische Neuordnung - Revolution bei der Besteuerung natürlicher Personen“

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Newsletter November 2021: Russland

Russland – Optimismus trotz Dauerpandemie

Interview: „Riesiger Bedarf an Produktionsanlagen“

Interview: „Nachfrage hat dieses Jahr deutlich angezogen“

Interview: „Es geht nicht alles online“

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Newsletter Oktober 2021: Golfregion

Golfregion – das Personalkarussell dreht sich wieder

Interview: „GCC-Staaten haben wegweisende Megaprojekte realisiert“

Interview: „Einheimische Kandidaten sind rar“

In eigener Sache: CT Executive Search begrüßt neuen Türkei-Beirat

Interview: „Unwissenheit kann Spannungen erzeugen“

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Newsletter September 2021: Rumänien

Rumänien – Arbeitsmarkt signalisiert Aufschwung

Interview: „Die Dinge machen wieder Spass“

Interview: „Im EU-Vergleich sind die Steuersätze niedrig“

Interview: „Produktionsnahe Positionen erfordern viel Recherche“

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Newsletter August 2021: Zentralasien

Zentralasien – Reformkurs weckt Hoffnungen

Interview: „Usbekistan ist wie ein vielversprechendes Projekt“

Interview: „Kosten für Vertriebsaufbau sind günstig“

Interview: „Vertrauen zählt mehr als schriftliche Verträge“

Mitteilung: Georg Graf wird Beiratsmitglied

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Newsletter Juni 2021: Freelance-Experten

Freelance-Experten: Wegweiser auf Auslandsmärkten

Interview: „Markterschliessung und -optimierung mit Freelance-Experten“

Interview: „Zusammenarbeit bewährt sich auf unkartiertem Gelände“

Interview: „Der Kapitaleinsatz ist überschaubar“

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Mai 2021 - Türkei

Türkei – Wirtschaftswachstum trotz Turbulenzen

Interview: „Deutsch-Türkische Wirtschaftsbeziehungen werden weiter wachsen“

Interview: „Türkische Mitarbeiter sind anpassungsfähig und zuverlässig“

Interview: „Von tagesaktuellen Problemstellungen nicht abschrecken lassen“

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April 2021 - Russland

Russland – mit Sputnik in den Aufschwung?

Interview: „Russland ist nach wie vor ein aufstrebender Markt“

Interview: „Die Pandemie hat das Verhalten der Kunden schnell verändert“

Interview: „Attraktivität des Standorts wird unterschätzt“

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März 2021 - Indien

Trends, Ausblick und Geschäftschancen

Interview: "Indien ist ein Land der Möglichkeiten für deutsche Unternehmen"

Interview: "Wir empfehlen, in Suche und Auswahl von Kandidaten zu investieren"

Interview: "Indien ist ein unternehmerfreundliches Land"

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Februar 2021: Iran

Interview: "US-Wahl hat deutlich positive Wirkung auf die Wirtschaft"

Interview: "Dynamik kann sich rasch entfalten"

Interview: "Der Trend wird zusehends positiver"

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Dezember 2020: Mittlerer Osten/ Golfregion

Chancen trotz Pandemie und Ölpreisflaute

Interview: "Diversifizierung ist unterschiedlich weit fortgeschritten"

Interview: "Emirate sind attraktivster Standort"

Interview: "Anpassungsfähige Kandidaten auswählen"

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Oktober 2020 - China

China - Mit Volldampf aus der Krise?

Interview: "Insgesamt war der Lockdown hart"

Interview: Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt

Analyse: Aktuelle Strategien zur Personal- und Gehaltsanpassung

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September 2020 - Afrika

Afrika - Zukunftsmärkte unterhalb des Radars

Interview: "Es gibt keine Blaupausen"

Interview: "Nigeria kann zentraler afrikanischer Technologiestandort werden"

Interview: "Mit überschaubarem Investment große Marktanteile sichern"

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August 2020 - Russland

Russland - Neustart nach dem Lockdown

Interview: "Das war schon krass"

Interview: "Unternehmen nehmen ihre Expansionspläne wieder auf"

Analyse: Russischer Arbeitsmarkt: Schnelle Erholung oder tiefes Tal?

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Juli 2020 - Freelance-Experten

Wegweiser auf Auslandsmärkten

Analyse: Markterschließung und -optimierung mit Freelance-Experten

Interview: "Der Kapitaleinsatz ist überschaubar"

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Juni 2020 - Rumänien ist "Back to business"

Arbeitsmarkt im Corona-Stress

Interview: "Deutsche Unternehmen profitieren von der Größe des Marktes"

In eigener Sache: Marcus Honkanen unterstützt CT Executive Search als Beirat

Interview: "Image Rumäniens hat sich verbessert"

Analyse: Rechtliche Rahmenbedingungen in Rumänien

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Februar 2020 - Indien

Indien – Wachstumsmarkt mit Spezifika

Interview: „Lokale Manager sind für Anfangs- und Wachstumsphase besser geeignet“ 

Interview: „Geringes Bewusstsein für nachhaltiges Wachstum“

Interview: „Das indische Arbeitsrecht ist Ausfluss des sozialistischen Ursprungs Indiens“  
 

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Mai 2020 - Beiräte in Osteuropa und den Emerging Markets

Geballte Kompetenz für schwierige Märkte

Übersicht: Besetzung von Beiräten für Osteuropa, Asien und den Mittleren Osten

Interview: "Kompetenz passgenau an Bord holen"

Interview: "Know-How und Kontakte an das Unternehmen binden"

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November 2019 - Ungarn

Ungarn – Wirtschaftswachstum befeuert "War for Talent"

Interview: „Österreichische Niederlassungen sind von Arbeitskräftemangel betroffen“

Interview: „Bei Bürokratie klare Tendenzen zur Verbesserung“

Interview: "Auf Verfügbarkeit von Arbeitskräften achten“

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Oktober 2019 - Ukraine

Ukraine - vom Krisenland zum Wachstumsmarkt?

Interview: "Attraktiv für personalintensive Produktion"

Interview: "Fast überall besteht Nachholbedarf"

Interview: "Ukraine ist noch Arbeitgebermarkt"

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September 2019 - Südosteuropa

Südosteuropa - Niedriglohnstandort vor der Haustür?

Interview: "Deutsche Wirtschaft ist breit aufgestellt"

Interview: "Stetige Verknappung von Arbeitskräften"

Interview: "Bukarest ist nicht Rumänien"

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August 2019 - China

China - Marktöffnung aus Eigennutz?

Interview: "Probleme werden auch im chinesisch-europäischen Dialog behandelt"

Interview: "Öffnung ist im chinesischen Eigeninteresse"

Analyse: Rekrutierung in China - Juristische Aspekte

 

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Juli 2019 - Osteuropa

Osteuropa - Fachkräftemangel als Investitionshindernis?

Interview: "Fach- und Arbeitskräftemangel sind Investitionshindernis Nummer 1"

Interview: "Es gibt Personalnot in bestimmten Segmenten"

Interview: "Dichtes Research-Netz mit lokaler Kompetenz"

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Juni 2019 - Russland

Russland - Sanktionen als Geschäftskiller?

Interview: "Erstaunlich wenig Kritik an Importsubstitution"

Interview: "Trotz Schwierigkeiten ein interessanter Markt"

Interview: "Zu vernünftiger Zusammenarbeit zurückkommen"

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Mai 2019 - Osteuropa

Personalnot im Boomland

Interview: "Ostmitteleuropa ist nicht mehr verlängerte Werkbank"

Interview: "Unternehmen sind auf Direktsuche angewiesen"

Interview: "Hohe Anforderungen an interkulturelle Kompetenz"

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April 2019 - Indien

Executive Search in Indien – ein Kampf um die besten Köpfe

Interview: Schlüssel zum Erfolg ist es, Geschäfte auf indische Weise zu tätigen

Interview: Besetzung der Geschäftsführerposition ist entscheidend

Analyse: Expatriates in Indien - kulturelle und rechtliche Aspekte

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März 2019 - Iran

INSTEX - Hoffnung in der iranischen Sanktionsbredouille?

Interview: "Der Iran hatte ein sehr schwieriges Jahr"

Interview: "Geschäftspolitik der Banken ist rechtswidrig"

Interview: "Unternehmen setzen auf Überwinterungsstrategie"

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Februar 2019 - China

China - Stottert der globale Wachstumsmotor?

Interview: "China zeigt sich höchst innovativ"

Interview: "Hälfte der Anfragen bezieht sich auf Shanghai"

Analyse: Fünf Betrugspräventionsstrategien

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Januar 2019 - Russland

Russland – Damoklesschwert Sanktionen?

Interview: „Sanktionen sind Hauptthema"

Interview: „Chancen geraten aus dem Blick“

Analyse: Russland-Sanktionen - Stand und Empfehlungen
 

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2018

November 2018 - Indien

Make in India - Wachstumskurs lockt Produzenten

Interview: "Positives Vorurteil gegenüber Deutschen"

Interview: "Vielzahl der Kulturen und Sprachen beachten"

Analyse: Interim Management - ein vielseitiges Instrument

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Oktober 2018 - Afrika

Wachstumsmarkt Afrika – Chancen und Herausforderungen

Interview: „An Afrika kommt bald keiner mehr vorbei“

Interview: „Reservoir an Managern ist klein“

Interview: "Unternehmen mangelt es an Marktkenntnissen“

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September 2018 - China

China - Herausforderungen im Produktionsparadies

Interview: "Die Eskalation des Handelsstreits sorgt für Unsicherheit"

Interview: "Deutsche Unternehmen gelten als faire Arbeitgeber"

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Ausgabe Sommer 2018 - Russland

Russland - Geschäftserfolg durch Lokalisierung

INTERVIEW - "Das Risiko lohnt sich"

INTERVIEW- "Russland ist wettbewerbsfähiger geworden"

ANALYSE - "Lokalisierung - Vorgehensweise und rechtlicher Rahmen"

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Ausgabe Juni 2018 - Iran

INTERVIEW: "Es gibt kein Totalembargo"

INTERVIEW: "Langfristige Möglichkeiten nicht kaputtmachen"

ANALYSE: Großes Interesse an europäischen Arbeitgebern

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Ausgabe Mai 2018 - HR-Update China

ANALYSE: Rekrutierung von Führungskräften in der Provinz

ANALYSE: Stukturierung von Vergütungspaketen in China

ANALYSE: 8 Hinweise für China-Personaler

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Ausgabe April 2018 - Russland

"Russland - Frischer Wind nach den Wahlen"?

Analyse: Einsatzmöglichkeiten für Expatriates in Russland

Interview: "Eine Aussicht auf deutlichen Sanktionsrückbau besteht derzeit nicht"

Interview: "WM-Gastgeberland wird sich von seiner besten Seite zeigen"

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Ausgabe März 2018 - Vereinigte Arabische Emirate

"UAE - Wachstum durch Diversifizierung?"

Interview: „Wirtschaftliche Diversifizierung ist unabdingbar“
Interview: „Branchenspektrum ist weit gefächert“
Interview: „Die Emirate gelten Kandidaten als attraktiver Standort“

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Ausgabe Januar 2018 - Ukraine

Titelbild Newsletter CT Ukraine

"Ukraine: Rückkehr auf den Wachstumspfad"

INTERVIEW: "Warten an der Seitenlinie kann teuer werden“
ANALYSE: "Aktuelle Tendenzen auf dem ukrainischen Arbeitsmarkt"
ANALYSE: "Alumni-Programm: Mit frischen Kräften zum Erfolg"

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2017

Ausgabe Dezember 2017 - Osteuropa

Titelbild Newsletter CT Osteuropa

"Vertrieb in Osteuropa"

INTERVIEW: "Ausgeprägte Bereitschaft, neue Wege zu gehen"
INTERVIEW: "Vor allem an Wertesystem und Teamfähigkeit ist zu arbeiten"
INTERVIEW: "Umfeld stellt hohe Anforderungen"

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Ausgabe November 2017 - Südostasien

Titelbild Newsletter CT Thailand

"Thailand - Sprungbrett in die ASEAN-Region"

INTERVIEW: "Deutsche Produkte geniessen ausgezeichneten Ruf"
INTERVIEW: "Unternehmen sollten in Thailand produzieren"
ANALYSE: "Führungskräftemarkt Thailand"

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Ausgabe Oktober 2017 - Russland

Titelbild Newsletter CT Russland

"Russland - Trendwende zum Wachstum"

INTERVIEW: "Es wird gekauft, was das Zeug hält"
INTERVIEW: "Die Informationstechnologie wird für die russische Logistik-Industrie von entscheidender Bedeutung sein"
INTERVIEW: "Rechnen mit steigender Nachfrage im vertriebsnahen Bereich"
VERANSTALTUNG: "Arbeitstreffen des Industriekreises Rohstoffwirtschaft Deutschland-Russland"

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Ausgabe September 2017 - Iran

Titelbild Newsletter CT Iran

"Vertriebsaufbau und Rekrutierung"

INTERVIEW: "Wirtschaftswachstum wird nächstes Jahr greifbar"
INTERVIEW: "Viele internationale Platzhirsche fehlen noch"
ANALYSE: "Führungskräfte: Einstiegsbedingungen weiter günstig"

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Ausgabe Sommer 2017 - Golfstaaten

CT Newsletter Titel Golfstaaten

"Markteinstieg Dubai - Das Tor zur Golfregion"

INTERVIEW: "Die VAE befinden sich noch in Entwicklung"
INTERVIEW: "Wer in Dubai lebt, kennt die Welt"
ANALYSE: "Rekrutierung von Führungskräften auf der arabischen Halbinsel"

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Ausgabe Juni 2017 - Russland

CT Newsletter Titel Russland

"Spezifika des russischen Führungskräftemarktes"

ANALYSE

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Ausgabe Mai 2017 - Emerging Markets

Titelbild Newsletter CT Emerging Markets

"Rekrutierung für die Emerging Markets"

INTERVIEW: "Kandidaten lassen sich in jedem Zielland finden"
INTERVIEW: "Russen treffen schnellere Entscheidungen"

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Ausgabe April 2017 - Russland

Titelbild Newsletter CT Russland

"Russland - Geschäftserfolg durch Lokalisierung?"

INTERVIEW: "Anzahl der Sonderinvestitionsverträge spricht für vorhandenes Interesse"
ANALYSE: "Unternehmen müssen weiterhin viel in Ausbildung investieren"

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Ausgabe März 2017 - Iran

Titelbild Newsletter CT Iran

"Iranische Wirtschaft: Euphorie weicht Realismus"

INTERVIEW: "Europäische Qualität und Technologie werden im Iran sehr geschätzt"
ANALYSE: "Führungskräftemarkt: Vertriebsmanager gesucht"
Übersicht: "Iran: Wirtschaft im Schwung"

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Ausgabe Februar 2017 - Russland

CT Newsletter Titel Russland

"Russland - Ist die Talsohle durchschritten?"

INTERVIEW: "Die Deutsche Wirtschaft blieb dem russischen Markt treu"
ANALYSE: "Arbeitsmarkt sorgt für Rückenwind"
INTERVIEW: "Lokale Verwaltungen widmen ausländischen Unternehmen große Aufmerksamkeit"

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Ausgabe Januar 2017 - Rekrutierung

CT Newsletter Titel Rekrutierung

"Erfolgsfaktor Export: Rekrutierung für den internationalen Vertrieb"

ÜBERBLICK: "Besetzung von Führungspositionen im internationalen Vertrieb"
INTERVIEW: "Man sollte eher extrovertiert als introvertiert sein"

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2016

Ausgabe Dezember 2016 - Golfstaaten

CT Newsletter Titel Golfstaaten

"Die Golfstaaten - ein Expatriat-Paradies?"

ÜBERBLICK: "Management-Besetzungen auf der arabischen Halbinsel"
ANALYSE: "Arbeits- und aufenthaltsrechtliche Bestimmungen in den Golfstaaten"

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Ausgabe November 2016 - Iran

CT Newsletter Titel Iran

"Iran - Aufschwung mit Hindernissen"

INTERVIEW: "Der Wille zu Reformen ist erkennbar"
INTERVIEW: "Zahlungsverkehr ist eine unserer wichtigsten Dienstleistungen"
INTERVIEW: "Kommt und besucht Land und Leute!"
ÜBERBLICK: "Beratungsleistungen für den iranischen Markt"

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Ausgabe September 2016 - Emerging Markets

CT Newsletter Titel Emerging Markets

"Emerging Markets - Expatriats oder lokale Führungskraft?"

ANALYSE: "Emerging Markets: Expatriate oder lokaler Manager?"
ÜBERBLICK: "In & out: Expatriat-Trends weltweit"
INTERVIEW: "Nach Russland bin ich aus Neugier gegangen"

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Ausgabe Sommer 2016 - Iran

CT Newsletter Titel Iran

"Leben und Arbeiten im Iran"

INTERVIEW: "Hier im Iran ist es wichtig, die Dinge voranzutreiben"
INTERVIEW: "Das iranische Temperament erinnert mich oft an Italien"
INTERVIEW: "Im kommerziellen Bereich ist im Iran alles komplett anders"
INTERVIEW: "Im Orient geht viel über stolz und über Familie"

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Ausgabe Mai 2016 - Russland

CT Newsletter Titel Russland

"Importsubstitutionen - Chance oder Herausforderung"

INTERVIEW: "Wir müssen unsan die neuen Rahmenbedingungen gewöhnen"
INTERVIEW: "Importsubstitution ist positiver Trend für Russland"
INTERVIEW: "Technologietransfer gegen Marktanteile"

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Ausgabe März 2016 - Iran

CT Newsletter Titel Iran

"Einstieg auf dem iranischen Markt"

ÜBERBLICK: "Vertriebspartner oder Tochtergesellschaft"
ANALYSE: "Der iranische Führungskräftemarkt"
ANALYSE: "Markteinstiegsberatung und Vertriebspartnersuche im Iran"

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Ausgabe Februar 2016 - Zentralasien

CT Newsletter Titel Zentralasien

"Zielmarkt Zentralasien"

ANALYSE: "Ein engeres Zusammengehen der fünf Länder wäre notwendig"
INTERVIEW: "Mongolei - Der Modernisierungsbedarf ist riesig"
ANALYSE: "Besetzung von Führungspositionen in Zentralasien"

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2015

Ausgabe November 2015 - Russland

CT Newsletter Titel Russland

"Rahmenbedingungen für Investitionen in Russland"

ANALYSE: "Offene Arme und niedrige Kosteninvestoren haben Rückenwind"
INTERVIEW: "Nutzung der niedrigen Fahrtkosten steht bei Investitionsentscheidung im Vordergrund"

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Ausgabe September 2015 - China

CT Newsletter Titel China

"Besetzung von Führungspositionen in der chinesischen Provinz"

INTERVIEW: "Die Mobilität ist in China generell gering"
ANALYSE: "Gestaltung von Arbeitsverträgen in China"

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Ausgabe August 2015 - China

CT Newsletter Titel China

"Interkulturelle Herausforderungen im Chinageschäft"

INTERVIEW: "Zeitvorgaben werden in China lockerer gehandhabt"
INTERVIEW: "Expats müssen sich Ihrer Brückenfunktion bewusst sein"
INTERVIEW: "Das wahre China findet sich nur jenseits der Metropolen"
INTERVIEW: "Es hängt immer alles von der Persönlichkeit ab"
INTERVIEW: "Es ist wichtig, die Businessetikette zu verstehen"

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Ausgabe Juni 2015 - Russland

CT Newsletter Titel Russland

"Russische Importsubstitutionen: Auswirkungen und Handlungsptionen"

AKTUELL: "Importsubstitutionen erfordert neue Geschäftsmodelle"
INTERVIEW: "Ein kooperativer Ansatz mit den Europäern wäre besser für die russische Wirtschaft"
INTERVIEW: "Einige Branchen profitieren tatsächlich von den Sanktionen"
INTERVIEW: "Die Lokalisierung der Produktion ist gerade unser vorrangiger Tätigkeitsbereich"

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Ausgabe April 2015 - China

CT Newsletter Titel China

"Grundlegende Trens auf dem chinesischen Arbeitsmarkt"

INTERVIEW: "Chinesischer Personalmarkt: Kein "Cooling-Off" in Sicht"
AKTUELL: "Praktische Tipps für ausländische Arbeitgeber"

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Ausgabe Mai 2015 - Russland

CT Newsletter Titel Russland

"Internationale Spezialisten in russischen Unternehmen"

AKTUELL: "Internationale Experten haben in Russland Konjunktur"
INTERVIEW: "Internationale Spezialisten können Organisationen optimieren und Unternhemen richtig aufstellen"
INTERVIEW: "Wir haben immer gute Erfahrungen mit ausländischen Spezialisten gemacht"
INTERVIEW: "Man kann die Leute gut mitnehmen, wenn Sie sich mit Entscheidungen wohlfühlen"

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Ausgabe März 2015 - Russland

CT Newsletter Titel Russland

"Gehaltsverhandlungen in turbulenten Zeiten"

 

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Ausgabe Februar 2015 - Russland

CT Newsletter Titel Russland

"Restrukturierung in Russland"

AKTUELL: "Kostenbewusste Manager sind in Russlanad rar"
INTERVIEW: "Eine Restrukturierung muss man schnell machen"
INTERVIEW: "Rechtliche Aspekte bei Umstrukturierungen"

 

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Ausgabe Januar 2015 - Expatriates

CT Newsletter Titel Expatriat

"Berufliche Neuorientierung für Expatriates"

AKTUELL: "Expatriates: Know-How Träger und Kulturmittler"
INTERVIEW: "Wie funktioniert Karriereberatung für "rückkehrwillige" Expatriates?"

 

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2014

Ausgabe November/Dezember 2014 - Ukraine

CT Newsletter Titel Ukraine

"Chancen in der Krise"

INTERVIEW: "Die Chancen in der Ukraine sind vielfältig"
INTERVIEW: "Wir hoffen auf eine baldige Lösung der politischen Krise"
AKTUELL: "Hannes Shariputra Chopra unterstützt CT als Beirat"

 

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Ausgabe Oktober 2014 - Russland

CT Newsletter Titel Russland

 

INTERVIEW: "Langfristig wird Russland weiter seinen Weg gehen, da bin ich mir sicher"
AKTUELL: "Russland 2014/2015: Einstiegsmöglichkeiten erkenen und nutzen"
ANALYSE: "Vier-Augen-Prinzip nun auch im russischen Recht"
AKTUELL: "Dr. Reinhard Kohleick unterstützt CT als Beirat"

 

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Ausgabe September 2014 - Russland

CT Newsletter Titel Russland

 

INTERVIEW: "Politisch-wirtschaftliche Situation"
AKTUELL: "Russland-Sanktionen: Was Firmen tun können"

 

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