CT Executive Search platziert Führungskräfte in Indien

Indien ist ein wichtiger Exportmarkt für viele internationale Unternehmen aus den Investitions- und Konsumgüterbereichen. Gleichzeitig entwickelt sich das Land zu einem Produktionsstandort, an dem internationale Unternehmen sowohl für den stark wachsenden Binnenmarkt, als auch für den Weltmarkt produzieren. Indische Unternehmen haben sich in manchen Branchen internationale Führungspositionen erarbeitet, etwa in den Bereich IT und Pharmazie.

In Indien Schlüsselpositionen richtig besetzen

CT Executive Search unterstützt internationale Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen in Indien. Dabei arbeiten wir, wo sinnvoll, eng mit unseren Partnern in Neu-Delhi und Bangalore zusammen, um den lokalen Kandidatenmarkt optimal durchdringen zu können.

Neben der fachlichen Qualifikation ist auch in Indien die interkulturelle Passung von großer Bedeutung – üblicherweise werden Kandidaten deshalb von einem indischen und einem europäischen Berater überprüft.

Regionen CT Indien

Bei der Besetzung von Positionen in Indien können wir zusätzlich auf ein umfangreiches Netzwerk unter landeserfahrenen Expatriates zurückreifen.

In Indien arbeiten wir vorwiegend für Unternehmen des gehobenen Mittelstands und Konzerne aus den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Konsumgüter, Handel sowie Automobilwirtschaft.

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