CT Executive Search
Die Experten für Osteuropa und die Emerging Markets
CT Executive Search spezialisiert sich auf die Besetzung von Führungspositionen in Osteuropa und den Emerging Markets. Unsere Kompetenz ist es, die richtigen Kandidaten für Managementaufgaben zu finden und Schlüsselpositionen ideal zu besetzen.
Dabei greifen wir auf unseren zentralisierten Research und ein internationales Netzwerk von Partnern und Freelancern zurück, das die Märkte Osteuropas, Asiens, Russlands und Afrikas sowie den Mittleren Osten umfasst.
Unsere Berater stellen über einen strukturierten und dokumentierten Suchprozess sicher, dass zur Besetzung die besten Kandidaten zur Verfügung stehen, die der Markt zu bieten hat.
Sie sind Experten in der Abwicklung grenzüberschreitender Suchprozesse und kennen die Eigenschaften, die Kandidaten für die erfolgreiche Arbeit in internationalen Unternehmen benötigen.
Den Such- und Auswahlprozess gestalten multinationale Teams. Damit gewährleisten wir eine Kandidatenbeurteilung, die sowohl die lokale, als auch die internationale Perspektive berücksichtigt.
Diese Branchen sind unser Metier
CT Executive Search rekrutiert Führungskräfte in unterschiedlichen Branchen. Ob Produktion, Energie, Handel oder Konsumgüter, professionelle Dienstleistungen oder Private Equity – wir sind in all diesen Bereichen zuhause.
PRODUKTION
CT Executive Search verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Besetzung von Führungspositionen im produktionsnahen Bereich. Produktionsstandorte liegen oft jenseits von Shanghai, Moskau oder Mumbai - einer unserer Schwerpunkte liegt auf der Rekrutierung für die Provinz, die eine besonders gründliche Marktbearbeitung erfordert.
ENERGIE
Die CT-Berater arbeiten sowohl für Unternehmen aus dem Energiesektor, als auch für Firmen, die diese Branche beliefern. Dazu gehören beispielsweise Anlagenbauer, Produzenten von technischen Komponenten und Öl&Gas-Dienstleister.
HANDEL/ KONSUMGÜTER
Zu unseren Mandanten gehören internationale Hersteller von Konsumgütern sowie Unternehmen aus dem elektronischen und stationären Handel. Dabei besetzen wir sowohl Positionen im Vertrieb und Marketing, als auch im kaufmännischen und administrativen Bereich.
PRIVATE EQUITY
CT Executive Search arbeitet oft für die Auslandsniederlassungen von Unternehmen, die zu den Portfolios von Private-Equity-Firmen gehören. Bei diesen Mandaten geht es um die Platzierung von Führungskräften, die Change-Prozesse schnell adaptieren und umsetzen können, um den Unternehmenswert zu steigern.
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