CT Executive Search platziert Führungskräfte in China

China, die zweitgrößte Volkswirtschaft der Welt, hat sich in den letzten Jahrzehnten für viele internationale Unternehmen zu einem der global wichtigsten Standorte entwickelt. Dabei ist das Land nicht nur als Absatzmarkt interessant, sondern fungiert außerdem als bedeutender Produktionsstandort zur Belieferung der globalen Märkte. China verfügt über eine entwickelte Zulieferindustrie in praktisch allen Branchen sowie erfahrene und gut ausgebildete Arbeitskräfte, vor allem im Produktionsbereich.

In China Schlüsselpositionen richtig besetzen

CT Executive Search unterstützt internationale Unternehmen dabei, ihre Schlüsselpositionen in China zu besetzen. Typischerweise besetzen wir in China Geschäftsführer bzw. Country Manager, Werksleiter, Vertriebsleiter oder andere Positionen in den administrativen, kaufmännischen und operativen Bereichen.

Wir verfügen über ein Netzwerk unter chinaerfahrenen Expatriates, die entweder zurzeit in China leben oder zu einer Rückkehr in das Land bereit sind. Zusätzlich haben wir Zugang zu chinesischen Kandidaten, die über langjährige Erfahrung in internationalen Unternehmen und/oder eine "westliche" Ausbildung verfügen.

Regionen CT China

Bei der Besetzung von Positionen in China können wir bei Bedarf auf unsere Partnerunternehmen in Schanghai zurückgreifen.

In China arbeiten wir vorwiegend für Unternehmen des gehobenen Mittelstands und Konzerne aus den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Konsumgüter, Handel sowie Automobilwirtschaft.

Weiterführende Informationen zur Rekrutierung von Führungskräften in China und zum lokalen Arbeitsmarkt finden Sie in unseren Newslettern.

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