Executive Search / Rekrutierung von Führungskräften in Osteuropa und den Emerging Markets

CT Executive Search: Besetzung von Führungspositionen in Osteuropa und den Emerging Markets

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Wir spezialisieren uns auf die Besetzung von Führungspositionen in Osteuropa und den Emerging Markets. Unser in Moskau ansässiger zentraler Research arbeitet dazu mit einem Netzwerk von Partnerunternehmen und Freelancern in den folgenden Regionen:

  • Osteuropa
  • Asien
  • Russland / Eurasische Wirtschaftsunion
  • Golfregion / Mittlerer Osten
  • Afrika

Wir besetzen hauptsächlich Positionen, die direkt in die europäischen bzw. amerikanischen Firmenzentralen berichten. Entscheidend ist deshalb die Platzierung von Kandidaten, die im jeweiligen Zielland erfolgreich arbeiten und sich gleichzeitig in internationale Unternehmensstrukturen integrieren können.  

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Kontaktieren Sie uns

Christian Tegethoff
Geschäftsführer CT Executive Search

Zentrale Telefonnummern:

 Telefon Deutschland/ Verbindungsbüro Berlin: +49 30 2408 3401

 Telefon Russland/ Hauptbüro Moskau: +7 499 678 2111

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Unsere Dienstleistungen

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Ihr Unternehmen plant eine Rekrutierung in Osteuropa oder den Emerging Markets? Sie planen die Expansion in einen neuen Auslandsmarkt? Gern unterstützen wir Sie bei der Besetzung von Führungspositionen oder der Platzierung eines lokalen Freelance-Marktexperten. 

CT Executive Search unterstützt Unternehmen in folgenden Bereichen:

In diesen Regionen sind wir aktiv

Osteuropa, Russland/ GUS, die Golfstaaten, der Mittlere Osten (inkl. Iran), Afrika, Indien und China - in diesen Ländern und Regionen ist CT Executive Search tätig und unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung von Führungskräften.

Über unsere Partner sind wir auch im deutschsprachigen Raum, Skandinavien und den USA vertreten.