Executive Search / Rekrutierung von Führungskräften in Osteuropa, Asien und dem Mittleren Osten
CT Executive Search: Besetzung von Führungspositionen in Osteuropa, Asien und dem Mittleren Osten
Wir spezialisieren uns auf die Besetzung von Führungspositionen in Osteuropa, Asien und dem Mittleren Osten. Unser firmeneigenes Researchteam besteht aus einem internationalen Netzwerk von Analysten und langjährigen externen Partnern in den folgenden Regionen:
- Osteuropa
- Golfregion / Mittlerer Osten
- Indien
- China
- Zentralasien & Transkaukasien
Wir besetzen hauptsächlich Positionen, die direkt in die Unternehmenszentralen berichten. Entscheidend ist deshalb die Platzierung von Kandidaten, die im jeweiligen Zielland erfolgreich arbeiten und sich gleichzeitig in internationale Unternehmensstrukturen integrieren können.
Wir spezialisieren uns auf die Besetzung von Führungspositionen in Osteuropa, Asien und dem Mittleren Osten. Unser firmeneigenes Researchteam besteht aus einem internationalen Netzwerk von Analysten und langjährigen externen Partnern in den folgenden Regionen:
- Osteuropa
- Golfregion / Mittlerer Osten
- Indien
- China
- Zentralasien & Transkaukasien
Wir besetzen hauptsächlich Positionen, die direkt in die Unternehmenszentralen berichten. Entscheidend ist deshalb die Platzierung von Kandidaten, die im jeweiligen Zielland erfolgreich arbeiten und sich gleichzeitig in internationale Unternehmensstrukturen integrieren können.
Unsere Dienstleistungen

Ihr Unternehmen plant eine Rekrutierung in Osteuropa, Asien oder dem Mittleren Osten? Sie planen die Expansion in einen neuen Auslandsmarkt? Gern unterstützen wir Sie bei der Besetzung von Führungspositionen oder der Platzierung eines unabhängigen lokalen Marktexperten.
CT Executive Search unterstützt Unternehmen in folgenden Bereichen:
Ihr Unternehmen plant eine Rekrutierung in Osteuropa, Asien oder dem Mittleren Osten? Sie planen die Expansion in einen neuen Auslandsmarkt? Gern unterstützen wir Sie bei der Besetzung von Führungspositionen oder der Platzierung eines unabhängigen lokalen Marktexperten.
CT Executive Search unterstützt Unternehmen in folgenden Bereichen:

In diesen Regionen sind wir aktiv
Osteuropa, Zentralasien, der Mittlere Osten, Indien und China - in diesen Ländern und Regionen ist CT Executive Search tätig und unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung von Führungskräften.
News

ZWISCHEN ARBEITS- UND GESELLSCHAFTSRECHT
Hans Lauschke, Associate bei bnt attorneys in CEE, Büro Vilnius
Die rechtliche Stellung des Geschäftsführers in Litauen ist durch ein duales Verhältnis geprägt. Einerseits agiert er als Vertreter der Gesellschaft auf gesellschaftsrechtli cher Grundlage. Andererseits besteht die gesetzliche Besonderheit, dass mit ihm zwingend ein Arbeitsvertrag abgeschlossen werden muss. Damit entsteht zusätzlich ein arbeitsrechtliches Verhältnis–selbst dann, wenn der Geschäftsführer zugleich alleiniger Gesellschafter ist.

LITAUEN WIRD ZUNEHMEND ALS STRATEGISCHER PARTNER WAHRGENOMMEN
Dominic Otto, Stellvertretender Geschäftsführer der Deutsch Baltischen Handelskammer, Büro Litauen
Wie ist die deutsche Wirtschaft in Litauen präsent und wo liegen die Schwerpunkte in den deutsch-litauischen Wirtschaftsbeziehungen?
Die deutsche Wirtschaft ist in Litauen vor allem in den Bereichen Metallverarbeitung und Automobilindustrie stark vertreten. Unternehmen wie Hella und Continental be treiben dort Produktionsstätten und gehören zu den wichtigsten deutschen Investoren vor Ort.

BALTISCHE UNTERNEHMEN STELLEN BEVORZUGT FÜHRUNGSKRÄFTE AUS DEM EIGENEN LAND EIN
Kateryna Aleksiuk, Director Ukraine & Baltics, CT Executive Search
Wie würden Sie die aktuelle wirtschaftliche Situation in Litauen beschreiben, insbe sondere im Hinblick auf die Nachfrage nach Führungskräften?
Litauen zeigt positive wirtschaftliche Indikatoren, die zu einer steigenden Nachfrage nach qualifizierten Führungskräften führen. Laut dem litauischen Finanzministerium wird das BIP-Wachstum für 2025 auf 2,8 % prognostiziert.
Dieses Wachstum fördert die Expansion von Unternehmen, was wiederum den Be darf an erfahrenen Führungspersönlichkeiten erhöht, die die Entwicklung der Firmen effektiv steuern können.

Folie des Monats (SOTM) April. Welches Land in Afrika hat die meisten großen Gasprojekte?
Der afrikanische Öl- und Gassektor steht nach wie vor im Mittelpunkt des weltweiten Interesses, wobei Erdgas zu einem der wichtigsten Investitionsziele geworden ist. Viele Länder verfügen über beträchtliche Reserven, und die Regierungen treiben aktiv große Gasprojekte auf dem gesamten Kontinent voran.

Mittelstand. Das Unternehmensmagazin|Mai|Juni|Juli
Unternehmermagazin des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW)
Zum ersten Mal erschien es 2002, heute gehört es zu den führenden Magazinen seiner Art in Deutschland. Mit den Themenschwerpunkten Wirtschaftspolitik, unternehmensorientierter Service, Kultur und Verbandsberichterstattung informiert es praxisnah den unternehmerischen Mittelstand.
Themen:
- HR-Modell für den französischen Vertrieb
- Brücke zu neuen Märkten in den VAE
- Diversität und Inklusion strategisch nutzen
- Starke Führung durch Reflexion und Strategie
- Mixed Leadership – Mit Vielfalt gegen Einfalt?

OA-Update Recovery Ukraine
Ostausschuss der Deutschen Wirtschaft
Die OA Recovery Ukraine update informiert Sie über alle Themen rund um den Wiederaufbau der Ukraine, Hilfsaktionen und wirtschaftliche Entwicklungen in der Ukraine.

Anpassung an die neue Gesetzgebung zur Genehmigung ausländischer Investitionen
Gabriel Popa Anwalt/Partner bei STALFORT Legal. Tax. Audit.
Ausländische Investitionen stellen auch für Rumänien einen wesentlichen Bestandteil der nationalen Wirtschaftsentwicklung dar, mit signifikanten Auswirkungen auf die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Förderung von Innovationen sowie den internationalen Handel und die Finanzströme.

Mehr Führungskräfte ziehen Umzug in Betracht
Christian Tegethoff, Geschäftsführer, CT Executive Search
Welche Art von Mandaten bearbeiten Sie in Rumänien zurzeit?
CT Executive Search besetzt auch in Rumänien vorrangig Führungspositionen für internationale Unternehmen mit westeuropäischem oder US-amerikanischem Hin tergrund. Unsere Auftraggeber stammen überwiegend aus dem gehobenen Mittel stand, ergänzt durch große Konzerne.

So gut wie jedes deutsche Unternehmen ist mit dem Standort Rumänien zufrieden
Sebastian Metz Geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Deutsch-Rumänischen Industrie- und Handelskammer (AHK Rumänien)
Welche Auswirkungen erwarten Sie von den jüngsten politischen Turbulenzen auf die wirtschaftliche Situation Rumäniens?
Politische Unruhen wirken sich generell immer auf die Wirtschaft aus, meistens durch ein sinkendes Investorenvertrauen und eine abwartende Haltung der Unternehmen. Auch wir spüren derzeit diese Auswirkungen - Unternehmen verschieben Entscheidungen über Expansionen oder Investitionen oder geben sogar im Extremfall Investitionspläne auf.

OA-Update Recovery Ukraine
Ostausschuss der Deutschen Wirtschaft
Die OA Recovery Ukraine update informiert Sie über alle Themen rund um den Wiederaufbau der Ukraine, Hilfsaktionen und wirtschaftliche Entwicklungen in der Ukraine.

Publikationsreihe KAZAKHSTAN • Invest Now
Delegation der Deutschen Wirtschaft für Zentralasien
Die Publikation "KAZAKHSTAN • Invest Now" richtet sich an Unternehmen und Investoren und informiert monatlich über die neuesten Entwicklungen und Chancen in den deutsch-kasachischen Wirtschaftsbeziehungen.
Sie wird in Zusammenarbeit mit der Botschaft der Republik Kasachstan in Deutschland und wichtigen Partnern wie der Delegation der Deutschen Wirtschaft für Zentralasien, dem Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft und der Investitionsagentur KAZAKH INVEST herausgegeben und bietet monatlich aktuelle Informationen.

Folie des Monats (SOTM) Januar. Nigeria führt Westafrikas Markt für Infusionslösungen, Augentropfen und Injektionsmittel an
Der Markt wird voraussichtlich von 485,4 Mio. USD im Jahr 2023 auf 649,6 Mio. USD im Jahr 2028 wachsen, was einer durchschnittlichen Wachstumsrate von 6,0 % entspricht. Nigeria bietet erhebliche Möglichkeiten für Investitionen in die lokale Produktion. Auch in anderen westafrikanischen Ländern, die zwar von der Marktgröße her kleiner sind, ist ein allmählicher Anstieg der Nachfrage zu verzeichnen, was zusätzliche Perspektiven für die Akteure der Branche eröffnet.

Publikationsreihe KAZAKHSTAN • Invest Now
Die Publikation "KAZAKHSTAN • Invest Now" richtet sich an Unternehmen und Investoren und informiert monatlich über die neuesten Entwicklungen und Chancen in den deutsch-kasachischen Wirtschaftsbeziehungen.
Sie wird in Zusammenarbeit mit der Botschaft der Republik Kasachstan in Deutschland und wichtigen Partnern wie der Delegation der Deutschen Wirtschaft für Zentralasien, dem Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft und der Investitionsagentur KAZAKH INVEST herausgegeben und bietet monatlich aktuelle Informationen.

Mittelstand. Das Unternehmensmagazin|februar|März|April 2025
Unternehmermagazin des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW)
Zum ersten Mal erschien es 2002, heute gehört es zu den führenden Magazinen seiner Art in Deutschland. Mit den Themenschwerpunkten Wirtschaftspolitik, unternehmensorientierter Service, Kultur und Verbandsberichterstattung informiert es praxisnah den unternehmerischen Mittelstand.
Themen:

Leitfaden für die BIS-Zertifizierung: Erfolgreich in Indien - Ausgabe 1
Indiens regulatorische Landschaft navigieren
Der Import oder Vertrieb von Waren in Indien erfordert die strikte Einhaltung eines komplexen rechtlichen Rahmens. Die BIS-Zertifizierung ist ein obligatorischer Schritt sowohl für inländische als auch für importierte Produkte, um die Einhaltung der indischen Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
Warum ist die BIS-Zertifizierung so wichtig?
Weiterlesen

CT EXECUTIVE SEARCH BEGRÜßT KATERYNA ALEKSIUK DIRECTOR UKRAINE & BALTICS
CT Executive Search Press Release
CT Executive Search freut sich, Kateryna Aleksiuk als Director Ukraine & Baltics willkommen zu heißen. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in den Bereichen Executive Search und Rekrutierung verfügt sie über eine beeindruckende Erfolgsbilanz in der Besetzung von Spitzenpositionen in international tätigen Unternehmen.
„Ich freue mich sehr, Kateryna bei CT Executive Search begrüßen zu dürfen. Ihre Erfolgsbilanz und ihr tiefgehendes Verständnis der baltischen und ukrainischen Märkte machen sie zu einer wertvollen Bereicherung für unser Team. Mit ihrer Expertise wird sie unsere Kunden dabei unterstützen, die Chancen auf dem komplizierten ukrainischen Markt zu nutzen und wichtige Positionen in Litauen, Lettland und Estland zu optimal zu besetzen“.
– Christian Tegethoff, Geschäftsführer, CT Executive Search

OA-Update Recovery Ukraine
Ostausschuss der Deutschen Wirtschaft
Die OA Recovery Ukraine update informiert Sie über alle Themen rund um den Wiederaufbau der Ukraine, Hilfsaktionen und wirtschaftliche Entwicklungen in der Ukraine.

Tschechien: Mindestlohn soll 2025 angehoben werden
Der Koeffizient für die Berechnung des Mindestlohns in 2025 und 2026 ist von der Regierung verabschiedet worden. Die entsprechende Neufassung des Arbeitsgesetzbuchs ist zum 1.8.2024 in Kraft getreten.

OA-UPDATE: SÜDOSTEUROPA
Hier die Rubriken des heutigen Updates:
- Konjunktur
- Analysen
- Terminnachlese

Tschechien: Kündigung wg. unzureichenden Soft Skills?
Der Oberste Gerichtshof hat bestätigt, dass eine Kündigung rechtens sein kann, die wg. Nichterfüllung der Anforderungen an die ordentliche Arbeitsausübung im Bereich Kommunikation und Zusammenarbeit ausgesprochen wird – sprich, wegen fehlender „Soft Skills“.

INDIEN HAT VIELE SELBST BEWUSSTE, ELOQUENTE KANDIDATEN
Christian Tegethoff, Geschäftsführer, CT Executive Search
Was macht die Besetzung von Führungspositionen in Indien besonders?
Grundsätzlich unterscheidet sich der Prozess der Suche und Auswahl von Füh rungskräften in Indien nicht wesentlich von anderen Ländern. Entscheidend ist, Kandidaten zu finden, die sowohl die lokalen Marktbedingungen verstehen als auch in die Strukturen eines internationalen Unternehmens passen.
Für die Position des Country Managers ist die Fähigkeit, interkulturelle Brücken zu schlagen, besonders wichtig. Der Pool an qualifizierten Führungskräften in Indien ist mittlerweile beträchtlich und wird durch sogenannte „lokale Expats“ ergänzt – Europäer, die dauerhaft in Indien leben.

Indien: UNTERNEHMEN STELLEN OFT DIE FALSCHEN LEUTE EIN
Michael Schade, Geschäftsführer, FIT VOLTAIRA INDIA PVT. LTD.
Was würden Sie einem deutschen Unternehmen empfehlen, das in Indien tätig werden will?
Eine gründliche Marktanalyse ist unerlässlich: Wie groß ist der Markt? Welche Pro dukte bietet die Konkurrenz an? Und wie sollten die eigenen Produkte möglicher weise angepasst werden? Ein Engagement in Indien darf kein Schnellschuss sein, sondern sollte strukturiert und geplant angegangen werden.
Ebenso wichtig ist die Auswahl der richtigen Mitarbeiter. Oft sehe ich, dass Unter nehmen die falschen Leute einstellen.

NEUE „STARTUP FACTORY“ IM ZUKUNFTSMARKT INDIEN
Bernd Reitmeier, Gründer der „Startup Factory“
Die jüngste Asien-Pazifik-Konferenz der deutschen Wirtschaft im Oktober in Neu Delhi hat Indiens Rolle als Zukunftsmarkt unterstrichen – auch für den deutschen Mittelstand. Mit stabil hohen Wachstumsraten und als fünftgrößte Volkswirtschaft der Welt bleibt Indien langfristig ein attraktiver Markt.

CT Executive Search Press release
Wertvolle Einblicke in den rumänischen Arbeitsmarkt, die Geschäfts- und Rechtslandschaft sowie das Steuersystem bot das Webinar mit dem Titel „Focus auf Rumänien: Wirtschaft, Investitionen und Arbeitsmarkt“.
Das von CT Executive Search und STALFORT.Legal.Tax.Audit organisierte und von der AHK Rumänien unterstützte Webinar beleuchtete aktuelle Geschäftschancen, HR-Trends und den Status quo des rumänischen Arbeits- und Steuerrechts.
Christian Tegethoff, Geschäftsführer von CT Executive Search, sprach über die Trends im Personalwesen und hob den Fachkräftemangel, insbesondere im IT-Sektor, sowie die Herausforderungen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten hervor, wobei er sowohl rumänische, als auch internationale zwischen Führungskräfte in den Blick nahm.

OST-AUSSCHUSS NEWSLETTER dezember 2024
Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft e.V.
Dieser Newsletter informiert Sie jeweils zu Beginn des Monats über aktuelle Themen, Aktivitäten und Veranstaltungen des Ost-Ausschusses.