Mehr Führungskräfte ziehen Umzug in Betracht
Christian Tegethoff, Geschäftsführer, CT Executive Search
Welche Art von Mandaten bearbeiten Sie in Rumänien zurzeit?
CT Executive Search besetzt auch in Rumänien vorrangig Führungspositionen für internationale Unternehmen mit westeuropäischem oder US-amerikanischem Hin tergrund. Unsere Auftraggeber stammen überwiegend aus dem gehobenen Mittel stand, ergänzt durch große Konzerne.
So gut wie jedes deutsche Unternehmen ist mit dem Standort Rumänien zufrieden
Sebastian Metz Geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Deutsch-Rumänischen Industrie- und Handelskammer (AHK Rumänien)
Welche Auswirkungen erwarten Sie von den jüngsten politischen Turbulenzen auf die wirtschaftliche Situation Rumäniens?
Politische Unruhen wirken sich generell immer auf die Wirtschaft aus, meistens durch ein sinkendes Investorenvertrauen und eine abwartende Haltung der Unternehmen. Auch wir spüren derzeit diese Auswirkungen - Unternehmen verschieben Entscheidungen über Expansionen oder Investitionen oder geben sogar im Extremfall Investitionspläne auf.
OA-Update Recovery Ukraine
Ostausschuss der Deutschen Wirtschaft
Die OA Recovery Ukraine update informiert Sie über alle Themen rund um den Wiederaufbau der Ukraine, Hilfsaktionen und wirtschaftliche Entwicklungen in der Ukraine.
Publikationsreihe KAZAKHSTAN • Invest Now
Delegation der Deutschen Wirtschaft für Zentralasien
Die Publikation "KAZAKHSTAN • Invest Now" richtet sich an Unternehmen und Investoren und informiert monatlich über die neuesten Entwicklungen und Chancen in den deutsch-kasachischen Wirtschaftsbeziehungen.
Sie wird in Zusammenarbeit mit der Botschaft der Republik Kasachstan in Deutschland und wichtigen Partnern wie der Delegation der Deutschen Wirtschaft für Zentralasien, dem Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft und der Investitionsagentur KAZAKH INVEST herausgegeben und bietet monatlich aktuelle Informationen.
Folie des Monats (SOTM) Januar. Nigeria führt Westafrikas Markt für Infusionslösungen, Augentropfen und Injektionsmittel an
Der Markt wird voraussichtlich von 485,4 Mio. USD im Jahr 2023 auf 649,6 Mio. USD im Jahr 2028 wachsen, was einer durchschnittlichen Wachstumsrate von 6,0 % entspricht. Nigeria bietet erhebliche Möglichkeiten für Investitionen in die lokale Produktion. Auch in anderen westafrikanischen Ländern, die zwar von der Marktgröße her kleiner sind, ist ein allmählicher Anstieg der Nachfrage zu verzeichnen, was zusätzliche Perspektiven für die Akteure der Branche eröffnet.
Publikationsreihe KAZAKHSTAN • Invest Now
Die Publikation "KAZAKHSTAN • Invest Now" richtet sich an Unternehmen und Investoren und informiert monatlich über die neuesten Entwicklungen und Chancen in den deutsch-kasachischen Wirtschaftsbeziehungen.
Sie wird in Zusammenarbeit mit der Botschaft der Republik Kasachstan in Deutschland und wichtigen Partnern wie der Delegation der Deutschen Wirtschaft für Zentralasien, dem Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft und der Investitionsagentur KAZAKH INVEST herausgegeben und bietet monatlich aktuelle Informationen.
Mittelstand. Das Unternehmensmagazin|februar|März|April 2025
Unternehmermagazin des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW)
Zum ersten Mal erschien es 2002, heute gehört es zu den führenden Magazinen seiner Art in Deutschland. Mit den Themenschwerpunkten Wirtschaftspolitik, unternehmensorientierter Service, Kultur und Verbandsberichterstattung informiert es praxisnah den unternehmerischen Mittelstand.
Themen:
Leitfaden für die BIS-Zertifizierung: Erfolgreich in Indien - Ausgabe 1
Indiens regulatorische Landschaft navigieren
Der Import oder Vertrieb von Waren in Indien erfordert die strikte Einhaltung eines komplexen rechtlichen Rahmens. Die BIS-Zertifizierung ist ein obligatorischer Schritt sowohl für inländische als auch für importierte Produkte, um die Einhaltung der indischen Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
Warum ist die BIS-Zertifizierung so wichtig?
Weiterlesen
CT EXECUTIVE SEARCH BEGRÜßT KATERYNA ALEKSIUK DIRECTOR UKRAINE & BALTICS
CT Executive Search Press Release
CT Executive Search freut sich, Kateryna Aleksiuk als Director Ukraine & Baltics willkommen zu heißen. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in den Bereichen Executive Search und Rekrutierung verfügt sie über eine beeindruckende Erfolgsbilanz in der Besetzung von Spitzenpositionen in international tätigen Unternehmen.
„Ich freue mich sehr, Kateryna bei CT Executive Search begrüßen zu dürfen. Ihre Erfolgsbilanz und ihr tiefgehendes Verständnis der baltischen und ukrainischen Märkte machen sie zu einer wertvollen Bereicherung für unser Team. Mit ihrer Expertise wird sie unsere Kunden dabei unterstützen, die Chancen auf dem komplizierten ukrainischen Markt zu nutzen und wichtige Positionen in Litauen, Lettland und Estland zu optimal zu besetzen“.
– Christian Tegethoff, Geschäftsführer, CT Executive Search
OA-Update Recovery Ukraine
Ostausschuss der Deutschen Wirtschaft
Die OA Recovery Ukraine update informiert Sie über alle Themen rund um den Wiederaufbau der Ukraine, Hilfsaktionen und wirtschaftliche Entwicklungen in der Ukraine.
Tschechien: Mindestlohn soll 2025 angehoben werden
Der Koeffizient für die Berechnung des Mindestlohns in 2025 und 2026 ist von der Regierung verabschiedet worden. Die entsprechende Neufassung des Arbeitsgesetzbuchs ist zum 1.8.2024 in Kraft getreten.
OA-UPDATE: SÜDOSTEUROPA
Hier die Rubriken des heutigen Updates:
- Konjunktur
- Analysen
- Terminnachlese
Tschechien: Kündigung wg. unzureichenden Soft Skills?
Der Oberste Gerichtshof hat bestätigt, dass eine Kündigung rechtens sein kann, die wg. Nichterfüllung der Anforderungen an die ordentliche Arbeitsausübung im Bereich Kommunikation und Zusammenarbeit ausgesprochen wird – sprich, wegen fehlender „Soft Skills“.
INDIEN HAT VIELE SELBST BEWUSSTE, ELOQUENTE KANDIDATEN
Christian Tegethoff, Geschäftsführer, CT Executive Search
Was macht die Besetzung von Führungspositionen in Indien besonders?
Grundsätzlich unterscheidet sich der Prozess der Suche und Auswahl von Füh rungskräften in Indien nicht wesentlich von anderen Ländern. Entscheidend ist, Kandidaten zu finden, die sowohl die lokalen Marktbedingungen verstehen als auch in die Strukturen eines internationalen Unternehmens passen.
Für die Position des Country Managers ist die Fähigkeit, interkulturelle Brücken zu schlagen, besonders wichtig. Der Pool an qualifizierten Führungskräften in Indien ist mittlerweile beträchtlich und wird durch sogenannte „lokale Expats“ ergänzt – Europäer, die dauerhaft in Indien leben.
Indien: UNTERNEHMEN STELLEN OFT DIE FALSCHEN LEUTE EIN
Michael Schade, Geschäftsführer, FIT VOLTAIRA INDIA PVT. LTD.
Was würden Sie einem deutschen Unternehmen empfehlen, das in Indien tätig werden will?
Eine gründliche Marktanalyse ist unerlässlich: Wie groß ist der Markt? Welche Pro dukte bietet die Konkurrenz an? Und wie sollten die eigenen Produkte möglicher weise angepasst werden? Ein Engagement in Indien darf kein Schnellschuss sein, sondern sollte strukturiert und geplant angegangen werden.
Ebenso wichtig ist die Auswahl der richtigen Mitarbeiter. Oft sehe ich, dass Unter nehmen die falschen Leute einstellen.
NEUE „STARTUP FACTORY“ IM ZUKUNFTSMARKT INDIEN
Bernd Reitmeier, Gründer der „Startup Factory“
Die jüngste Asien-Pazifik-Konferenz der deutschen Wirtschaft im Oktober in Neu Delhi hat Indiens Rolle als Zukunftsmarkt unterstrichen – auch für den deutschen Mittelstand. Mit stabil hohen Wachstumsraten und als fünftgrößte Volkswirtschaft der Welt bleibt Indien langfristig ein attraktiver Markt.
CT Executive Search Press release
Wertvolle Einblicke in den rumänischen Arbeitsmarkt, die Geschäfts- und Rechtslandschaft sowie das Steuersystem bot das Webinar mit dem Titel „Focus auf Rumänien: Wirtschaft, Investitionen und Arbeitsmarkt“.
Das von CT Executive Search und STALFORT.Legal.Tax.Audit organisierte und von der AHK Rumänien unterstützte Webinar beleuchtete aktuelle Geschäftschancen, HR-Trends und den Status quo des rumänischen Arbeits- und Steuerrechts.
Christian Tegethoff, Geschäftsführer von CT Executive Search, sprach über die Trends im Personalwesen und hob den Fachkräftemangel, insbesondere im IT-Sektor, sowie die Herausforderungen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten hervor, wobei er sowohl rumänische, als auch internationale zwischen Führungskräfte in den Blick nahm.
OST-AUSSCHUSS NEWSLETTER dezember 2024
Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft e.V.
Dieser Newsletter informiert Sie jeweils zu Beginn des Monats über aktuelle Themen, Aktivitäten und Veranstaltungen des Ost-Ausschusses.
Mittelstand. Das Unternehmensmagazin|november|dezember|januar 2024
Unternehmermagazin des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW)
Zum ersten Mal erschien es 2002, heute gehört es zu den führenden Magazinen seiner Art in Deutschland. Mit den Themenschwerpunkten Wirtschaftspolitik, unternehmensorientierter Service, Kultur und Verbandsberichterstattung informiert es praxisnah den unternehmerischen Mittelstand.
Themen:
- Wachstum und Sicherheit im Fokus von der Digital X
- Innovationskraft und Exportstärke
- „Harte Arbeit und unermüdliches Engagement"
- Strategisches Marketing für KMU
OST-AUSSCHUSS NEWSLETTER November 2024
Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft e.V.
Dieser Newsletter informiert Sie jeweils zu Beginn des Monats über aktuelle Themen, Aktivitäten und Veranstaltungen des Ost-Ausschusses.
Positionspapier „Fach- und Arbeitskräftemangel“
- Vereinbarkeit Familie und Beruf verbessern
- Frühverrentungsanreize beseitigen
- Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten erleichtern
- Fachkräfteeinwanderung aus der EU
OA-UPDATE: SÜDOSTEUROPA
Litauen: Entsendungen Drittstaatsangehöriger aus der Schweiz
Die Entsendung von Drittstaatsangehörigen aus der Schweiz nach Litauen ist nun endlich mit größerer Rechtssicherheit möglich, da ein Fehler im Gesetz korrigiert wurde.
Das führt auch dazu, dass Drittstaatsangehörige, die in dem Unternehmen eines Mitgliedsstaats legal angestellt sind und zur vorübergehenden Dienstleistungserbringung in einen anderen Mitgliedsstaat entsendet werden, keiner weiteren Arbeitserlaubnis dieses zweiten Mitgliedsstaates bedürfen – so bereits entschieden 1994 durch den EuGH in seiner sogenannte Vander-Elst-Entscheidung.
Deutscher Osthandel Jan-Sept 2024
Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft e.V.
Hier finden Sie aktuelle Statistiken zu den deutschen Wirtschaftsbeziehungen mit Mittel- und Osteuropa.
AKTUELL SEHEN WIR WACHSTUM IN SERBIEN
Anja Quiring, Regionaldirektorin Südosteuropa, Ostausschuss der Deutschen Wirtschaft (OA), Berlin
Welche Bedeutung hat Serbien heute für die deutsche Wirtschaft?
Serbien ist für deutsche Unternehmen ein interessanter Standort. Wir rechnen der zeit mit rund 900 Unternehmen mit deutscher Kapitalbeteiligung, die sich im Land engagieren und mehr als 80.000 Arbeitsplätze geschaffen haben.
