Executive Search und Rekrutierung von Führungskräften für Osteuropa und die Emerging Markets

CT Executive Search: Besetzung von Schlüsselpositionen in Osteuropa und den Emerging Markets

Executive Search - Website CT

Unsere Kompetenz ist die Besetzung von Führungspositionen in Osteuropa und den Emerging Markets. Dabei arbeiten wir mit unserem in Moskau zentralisierten Research und einem Netzwerk von Partnerunternehmen und Freelancern in den folgenden Regionen:

  • Osteuropa
  • Asien
  • Russland und die anderen Nachfolgestaaten der Sowjetunion
  • Golfregion / Mittlerer Osten
  • Afrika

Wir besetzen hauptsächlich Positionen, die direkt in die europäischen bzw. amerikanischen Firmenzentralen berichten. Entscheidend ist deshalb die Platzierung von Kandidaten, die im jeweiligen Zielland erfolgreich arbeiten und sich gleichzeitig in internationale Unternehmensstrukturen integrieren können.  

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Kontaktieren Sie uns

Christian Tegethoff

Christian Tegethoff
Geschäftsführer CT Executive Search

Zentrale Telefonnummern:

 Telefon Deutschland/ Verbindungsbüro Berlin: +49 30 2408 3401

 Telefon Russland/ Hauptbüro Moskau: +7 499 678 2111

 Telefon Slowakei/ Verbindungsbüro Bratislava: +421 2 5939 6140

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Unsere Dienstleistungen

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Ihr Unternehmen plant, seine Aktivitäten in Osteuropa oder den Emerging Markets zu verstärken? Gern stehen wir Ihnen bei der Besetzung von Führungspositionen zur Verfügung. 

CT Executive Search unterstützt Unternehmen in folgenden Bereichen:

In diesen Regionen sind wir aktiv

Osteuropa, Russland/ GUS, Golfstaaten/ Mittlerer Osten (inkl. Iran), Afrika, Indien und China - in diesen Ländern und Regionen ist CT Executive Search tätig und unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung von Führungskräften.