CT Executive Search platziert Führungskräfte in Nord- und Westafrika

Grundsätzlich sind die nord- und westafrikanischen Staaten Exportziele mit viel Potential, das aufgrund von politischen und wirtschaftlichen Themen jedoch nur bedingt genutzt wird. Viele internationale Unternehmen sehen Marokko, Algerien, Tunesien, Nigeria oder Ägypten eher punktuell als attraktive Produktionsstandorte – für Produzenten aus den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Konsumgüter und Pharmazie steht in aller Regel eher der Verkauf im Vordergrund.

In Nord- und Westafrika Schlüsselpositionen richtig besetzen

Die Länder der Region verfügen über ein beträchtliches Reservoir an lokalen Kandidaten, die sich für Führungspositionen in internationalen Unternehmen eignen.

Hinzu kommt die Möglichkeit, in Europa lebende Kandidaten anzusprechen, die zur Rückkehr nach Marokko, Algerien, Tunesien, Ägypten oder Nigeria bereit sind.

Regionen CT Nordafrika

Bei der Besetzung von Führungspositionen in Nord- und Wesfafrika können wir auf ein Netzwerk von lokalen Partnern zurückgreifen, die in den Metropolen der Region ansässig sind.

In Nordafrika arbeiten wir typischerweise für Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, dem baunahen Sektor sowie in den Bereichen Medizintechnik und Pharmazie.

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